ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ЭТИКИ

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ЭТИКИ КОМПАНИИ ЭНКА

«ЭНКА» ценит открытое и прозрачное общение. В Компании есть Горячая линия, поэтому сотрудники могут сообщать о действиях, предположительно совершаемых в нарушение Кодекса делового поведения или политики компании «ЭНКА».

При возникновении озабоченности по какому-либо вопросу сначала мы призываем сотрудников посоветоваться со своими непосредственными начальниками или местными руководителями проекта, прежде чем обращаться в Корпоративный офис. В случае если их озабоченность не была разрешена, они могут сообщить о своих опасениях по телефону в Корпоративный офис компании.

Ниже приводятся некоторые примеры нарушений или ненадлежащих действий, о которых следует сообщать:

  • Нарушения в сфере финансовой отчетности и внутреннего контроля
  • Нарушения в сфере охраны труда, окружающей среды и техники безопасности
  • Споры на рабочем месте и проступки
  • Нарушения в сфере защиты информации и конфиденциальности данных
  • Угрозы и физическое насилие
  • Нарушения в рамках нормативно-правовой сферы
  • Вопросы прав человека и прав работников и / или предполагаемые нарушения
  • Взяточничество и ценные подарки
  • Незаслуженное преимущество в условия конкуренции и собственная выгода
  • Утечка конфиденциальной информации
  • Руководители, использующие сотрудников для личной выгоды / бизнеса
  • Несправедливая оценка результатов работы
  • Неравное обращение с сотрудниками
  • Неисполнение обязанностей и злоупотреб-ление служебным положением.
DSC08746

Контактная информация

«ЭНКА» обязуется соблюдать максимально возможную конфиденциальность и строго запрещает репрессалии в отношении лица, направившего добросовестное сообщение.

Горячая линия по вопросам этики компании «ЭНКА» доступна в рабочее время с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00

Сообщения могут быть сделаны анонимно на турецком, английском, русском и казахском языках.

Tелефон горячей линии по вопросам этики компании  «ЭНКА»:

+90 (212) 376 10 10