БОРЬБА СО ВЗЯТОЧНИЧЕСТВОМ И КОРРУПЦИЕЙ

БОРЬБА СО ВЗЯТОЧНИЧЕСТВОМ И КОРРУПЦИЕЙ

Компания «ЭНКА» приняла десять принципов Глобального договора Организации Объединенных Наций, разработанных для создания концепции ответственного управления производственно-хозяйственной деятельностью. При управлении деятельностью «ЭНКА» выступает против всех форм взяточничества и коррупции и никогда не позволит реальным или юридическим лицам получать или давать взятки напрямую или через третьих сторон, даже если это приведет к потере бизнеса или задержкам.

В Кодексе корпоративного поведения компании «ЭНКА» заявляется, что компания приняла принцип «нулевой терпимости к взяточничеству» согласно разделу «Глобальная коммерческая деятельность» в рамках соблюдения соответствующие законы, правила и принципы.

Нулевая терпимость к взяточничеству

Компания «ЭНКА» не допускает взяточничества в какой бы то ни было форме в отношении государственных или частных третьих лиц, осуществляемого прямо или косвенно через третьих лиц, даже если мы теряем бизнес или сталкиваемся с задержками из-за нашего отказа участвовать в процессе взяточничества.

«Взятка» — это предложение, обещание или разрешение предоставить, либо предоставление каких-либо ценностей или иных преимуществ с целью неправомерного влияния на действия государственного или частного третьего лица. Взятки могут включать в себя деньги, подарки, путешествия и другие расходы, гостеприимство, скидки, благосклонность, деловые возможности или возможности трудоустройства, политические или благотворительные взносы, любые прямые или косвенные выгоды и компенсации. Неправомерное влияние, как правило, подразумевает намерение гарантировать «услугу за услугу» путем оплаты злоупотребления должностью.

Взятки нарушают законодательство по борьбе с коррупцией. Ваша обязанность — знать и соблюдать местное и другое законодательство по борьбе с коррупцией, которое применяется к закрепленным за вами обязанностям. Последствия нарушения законодательства по борьбе с коррупцией весьма серьезные как для нашей компании, так и для вовлеченных лиц, включая потенциальную гражданскую и уголовную ответственность.

Ни один сотрудник компании «ЭНКА» не должен быть понижен в должности, наказан или иметь другие неблагоприятные последствие за отказ заплатить взятку.

Ответсвенность и прозрачность в управлении

В рамках раннего выявления рисков, связанных с взяточничеством и коррупцией, по всей компании «ЭНКА» проводится внутренний аудит.

Во всех отделах головного офиса, дочерних компаниях и проектах компании «ЭНКА» проводятся проверки «Комитетом по внутреннему аудиту», состоящему из специалистов по финансам и бухгалтерскому учету, финансовому контролю, управлению качеством и персоналом компании «ЭНКА».

В рамках своего ежегодного графика проверок, «Комитет по внутреннему аудиту» проводит обширные аудиторские работы, в том числе осуществляет контроль процессов, финансовой отчетности и отчетов, контроль затрат, местные и международные нормативные акты и соблюдение, взятничество и антикоррупционную деятельность, а также проводит аудит по управлению качеством.

Все проверки проводятся и оцениваются более чем 30 компетентными и опытными в своих областях сотрудниками в соответствии с международными стандартами аудита; корректирующие действия по выявленным несоответствиям реализуются оперативно.

Все сотрудники компании должны продемонстрировать прозрачное и открытое отношение в отношении проверки выполняемых ими действий и процессов.

В дополнение к этим аудитам, выполняемых в соответствии с процедурой внутреннего аудита «ЭНКА», «ЭНКА» гарантирует прозрачную и ответственную структуру управления с помощью регулярных аудитов и опубликованных отчетов независимыми аудиторскими компаниями.

Содействующие платежи

В компании «ЭНКА» содействующие платежи запрещены, если они не были:

  • Предварительно одобрены Юридическим отделом в письменной форме;
  • Разрешены по применимому законодательству по борьбе с коррупцией и по местным законам; и
  • Надлежащим образом и точно учтены в записях нашей компании.

Использование агентов, консультантов, представителей и других третьих лиц

Компания «ЭНКА» может нести ответственность по законодательству по борьбе с коррупцией и по местным законам не только для действия наших сотрудников, но и за действия наших деловых партнеров. Если у вас есть разумные основания полагать, что партнер по бизнесу или другое третье лицо может давать взятки, но вы не предприняли соответствующих мер по предотвращению такого платежа, это может трактоваться как косвенное разрешение взятки.

Мы рассчитываем, что наши партнеры в совместных предприятиях, поставщики, субподрядчики, консультанты, агенты и другие партнеры по бизнесу не будут допускать взяточничество.

Если вы взаимодействуете с агентами или с другими третьими лицами, например, с партнерами в совместных предприятиях, поставщиками, субподрядчиками или консультантами, вы должны следовать надлежащим рекомендациям, введенным в действие компанией «ЭНКА», включая процедуры комплексной экспертизы и договорные положения. Вы должны незамедлительно сообщать в Юридический отдел о любом подозрительном или сомнительном поведении, сделках или поступлениях.

Для дополнительной информации, пожалуйста, загрузите наш "Кодекс делового поведения"