Заботиться о своих сотрудниках

ENKA Sustainability Report 2018 has been published!

ENKA Sustainability Report 2018 has been published!

ENKA Sustainability Report 2018 has been published! Within the scope of sustainability management works that we commenced by becoming a signatory of the United Nations Global Compact, we are pleased to share with you our second Sustainability Report that has
Подробнее
Чимташ Нингбо/Месяц повышения осведомленности о раке молочной железы

Чимташ Нингбо/Месяц повышения осведомленности о раке молочной железы

По случаю проведения месяца повышения осведомленности о раке молочной железы Чимташ Нингбо организовал спортивную ходьбу и лекцию о раке молочной железы для женщин-коллег. Чтобы показать свою поддержку наши сотрудники в этот день надели одежду розового цвета.  
Подробнее
Тренинги Академии «ЭНКА»

Тренинги Академии «ЭНКА»

В рамках учебной программы Академии «ЭНКА» в головном офисе и филиалах проведено 2108 человеко-часов тренингов. Тренинги, проведенные с участием 500 стажеров головного офиса «ЭНКА», проектов и дочерних компаний, перечислены ниже: Этика и права человека в бизнесе Семинар Международной федерации инженеров-консультантов
Подробнее
Проект компании «ЭНКА» SCPX Area 81 награжден премией  «За заслуги» Британского совета по безопасности

Проект компании «ЭНКА» SCPX Area 81 награжден премией «За заслуги» Британского совета по безопасности

Мы рады сообщить, что проект SPCX — Area 81 был удостоен премии «За заслуги» Британского совета по безопасности в номинации «International Safety Awards 2018»; что наглядно демонстрирует нашу приверженность охране здоровью, безопасности и благосостоянию нашего персонала. Мы хотели бы поблагодарить
Подробнее
Уровень частоты инциндентов с потерей рабочего времени

Уровень частоты инциндентов с потерей рабочего времени

В процессе рассмотрения производственных инцидентов 2017 года; мы видим, что частота инцидентов с потерей рабочего времени снизилась до 0,03, что намного ниже, чем отраслевые специфические, целевые показатели. Также, этот успех был достигнут во всех регистрируемых случаях, в основном включая травмы
Подробнее
Горячая линия и тренинги по вопросам этики

Горячая линия и тренинги по вопросам этики

Основой ведения корпоративного управления компании «ЭНКА» является этика, прозрачность и подотчетность, и также открытая и прозрачная связь. Соответственно, компания создала горячую линию по этике, чтобы сотрудники могли сообщать о нарушениях кодекса делового поведения или политики компании. Контактная информация Горячей линии
Подробнее
Исполнительный Комитет «ЭНКА» по вопросам этики и соблюдение нормативных требований и Горячая линия

Исполнительный Комитет «ЭНКА» по вопросам этики и соблюдение нормативных требований и Горячая линия

Этика является одной из основных ценностей компании «ЭНКА». Исполнительный комитет по этике и соблюдению нормативов был создан для обеспечения того, чтобы программы по вопросам этики и соблюдению требований поддерживала эту ценность. Комитет помогает компании поддерживать эффективную программу этики и соблюдения
Подробнее
Опрос по вопросу лояльности и удовлетворенности сотрудников ЭНКА

Опрос по вопросу лояльности и удовлетворенности сотрудников ЭНКА

В рамках нашей политики в области устойчивого развития в октябре 2017 года мы провели опрос уровня вовлеченности сотрудников во все группах компании «ЭНКА».
Подробнее