ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ

ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ

ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ

ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ

ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ

ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ

ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ

Приоритеты экономической, экологической и социальной устойчивости компании «ЭНКА», которые были впервые определены в 2017 году, были пересмотрены и обновлены в результате интенсивного диалога между внутренними и внешними заинтересованными сторонами в 2019 году.

«ЭНКА» также проводит семинары и/или онлайн-опросы групп заинтересованных сторон для выяснения проблем устойчивости, имеющих важное значение для них, и получает комментарии заинтересованных сторон. Потенциальные приоритеты установлены на основе изучения динамики сектора, информации, полученной на совещаниях по вопросам должной осмотрительности, обратной связи, полученной в ходе семинаров, организованных с участием НПО, сотрудников и других заинтересованных сторон. Комитет по устойчивости, представляющий высшее руководство, провел семинар по определению приоритетов для выявления вопросов устойчивости, имеющих стратегическое значение для компании «ЭНКА».

В ходе диалога заинтересованных сторон, проведенного с сотрудниками, поставщиками и клиентами компании, неправительственными организациями и профессиональными ассоциациями, Комитет по устойчивости принял во внимание мнения и отзывы 336 представителей заинтересованных сторон.

Данные, полученные от высшего руководства и заинтересованных сторон, были объединены для выявления первоочередных вопросов устойчивости компании «ЭНКА».

В таблице ниже приведены темы, включенные в число приоритетов устойчивого развития компании «ЭНКА».

Вести дела качественно и добросовестно

✓ Качество продукции и услуг

✓ Экономическая эффективность деятельности

✓ Качество обслуживания клиентов

✓ Работа по вопросам этики и соблюдения нормативных требований

✓ Управление рисками

Заботиться о своих сотрудниках

✓ Охрана труда на рабочем месте

✓ Обучение и развитие сотрудников

✓ Права и удовлетворенность сотрудников

✓ Разнообразие, равные возможности и недопущение дискриминации

Развивать общины

✓ Управление социальным, экономическим или экологическим воздействием на местные общины

✓ Усиление положительного воздействия

✓ Социальные инвестиции

✓ Избегание и предотвращение негативного воздействия

Снижение воздействия на окружающую среду

✓ Инновации, научные исследования и разработки

✓ Углеродный и водный след и энергоэффективность

✓ Биоразнообразие