- Uncategorized
- No comments
Компания «ЭНКА» вносит непосредственный вклад в социально-экономическое развитие местных общин , используя практику найма местного населения в странах, в которых она осуществляет свою деятельность. Этот вклад может быть осуществлен как через прямую занятость, так и через косвенные возможности трудоустройства, созданные благодаря обширной цепочке поставок и сети субподрядчиков «ЭНКА» в регионе.
В связи с этим процент казахстанских граждан, занятых в текущих проектах в Тенгизе, Казахстан достиг 90% при местной политике занятости, которая реализуется с 1993 года. В текущем проекте 3GP в Тенгизе доля местных работников достигла 85%. В 2020 году 46,2% задейстованных сотрудников в проекте Ди Кар были местными сотрудниками, в то время как в проекте Самава этот показатель составлял 52,4%. В проекте автомагистрали Моравского коридора, который стартовал в Сербии, несмотря на то, что процессы набора персонала в рамках проекта все еще продолжаются из-за ограничений COVID-19 на конец 2020 года, доля местных сотрудников уже достигла 68%.