Заботиться о своих сотрудниках

Home| Все| Архив по категориям "Заботиться о своих сотрудниках"

24
Ноя, 2017 By admin
Начала действовать горячая линия компании «ЭНКА»

Начала действовать горячая линия компании «ЭНКА»

Были созданы Комитет по устойчивому развитию компании «ЭНКА», Комитет по этике и Рабочая группа по управлению рисками, а горячая линия ЭНКА по вопросам этики начала активно использоваться.
Подробнее
17
Ноя, 2017 By admin
«ЭНКА» является участником Глобального договора ООН

«ЭНКА» является участником Глобального договора ООН

Компания «ЭНКА» подписала Глобальный договор Организации Объединенных Наций (ООН) 17 ноября 2017 года и пообещала соблюдать десять основополагающих и универсальных принципов договора.  
Подробнее
12
Ноя, 2017 By admin
Шаги надежды: ЭНКА бежит за Добром!

Шаги надежды: ЭНКА бежит за Добром!

Сотрудники и студенты из группы компаний «ЭНКА» и школ «ЭНКА» участвовали в 19-м Стамбульском марафоне Vodafone вместе с турецким образовательным фондом (TEV), который является единственной в мире кросс-континентальной гонкой. Добровольцы были в восторге от участия в марафоне, официальной темой которого Continue reading
Подробнее
12
Ноя, 2017 By admin
Исполнительный Комитет «ЭНКА» по вопросам этики и соблюдение нормативных требований и Горячая линия

Исполнительный Комитет «ЭНКА» по вопросам этики и соблюдение нормативных требований и Горячая линия

Этика является одной из основных ценностей компании «ЭНКА». Исполнительный комитет по этике и соблюдению нормативов был создан для обеспечения того, чтобы программы по вопросам этики и соблюдению требований поддерживала эту ценность. Комитет помогает компании поддерживать эффективную программу этики и соблюдения Continue reading
Подробнее
01
Ноя, 2017 By admin
Скажи «нет» агрессивному поведению в школе!

Скажи «нет» агрессивному поведению в школе!

Для обеспечения устойчивой и мирной атмосферы в школе, школы ЭНКА в Адапазары предприняли шаги для решения проблемы издевательств. Члены комитета по устойчивому развитию школ приняли участие в обсуждении темы ‘Какова роль ребенка в предотвращении издевательств?» на лекции-семинаре в Генеральном консульстве Continue reading
Подробнее
27
Окт, 2017 By admin
Успешный переход стандартов ISO 14001 и ISO 9001 компании «ЭНКА» на версии 2015 г.

Успешный переход стандартов ISO 14001 и ISO 9001 компании «ЭНКА» на версии 2015 г.

Переход стандартов системы экологического менеджмента ISO 14001 и  системы менеджмента качества ISO 9001 на версии 2015 года был успешно завершен.
Подробнее
06
Окт, 2017 By admin
Опрос по вопросу лояльности и удовлетворенности сотрудников ЭНКА

Опрос по вопросу лояльности и удовлетворенности сотрудников ЭНКА

В рамках нашей политики в области устойчивого развития в октябре 2017 года мы провели опрос уровня вовлеченности сотрудников во все группах компании «ЭНКА».
Подробнее
27
Сен, 2017 By admin
Понимание устойчивости

Понимание устойчивости

Школа «ЭНКА» в Стамбуле установила первую стену сотрудничества. Ее тема — это 17 целей устойчивого развития ООН для начала диалога о том, что мы делаем, и о том, что еще мы МОГЛИ БЫ сделать. Поскольку устойчивые изменения более эффективны, если Continue reading
Подробнее
22
Авг, 2017 By admin
Семинар по устойчивому развитию для учителей школ «ЭНКА»

Семинар по устойчивому развитию для учителей школ «ЭНКА»

Учебный семинар школ «ЭНКА» в рамках проекта устойчивости с участием преподавателей и административного персонала школ «ЭНКА» в Стамбуле, Адапазары и Гебзе прошел в головном офисе компании «ЭНКА». Проведенная 21 и 22 августа программа семинара охватывала следующие темы: Тема 1: Устойчивое Continue reading
Подробнее
30
Апр, 2017 By admin
Был создан комитет по устойчивому развитию из руководителей высшего звена компаний группы ЭНКА

Был создан комитет по устойчивому развитию из руководителей высшего звена компаний группы ЭНКА

Был создан комитет по устойчивому развитию, состоящий из руководителей высшего звена компаний группы ЭНКА. Его задача — управлять усилиями по обеспечению устойчивости и представлять компанию на платформах, связанных с устойчивым развитием.
Подробнее
Load More