ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЯДЕРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

В компании «ЭНКА» наша непоколебимая приверженность ядерной безопасности является нашим главным приоритетом. Мы придерживаемся принципа «Нулевого вреда» в качестве движущей силы всех наших действий. Мы даём твёрдое обязательство никогда не допускать, чтобы ядерная безопасность была поставлена под угрозу какими-либо другими обстоятельствами. Мы тщательно оцениваем последствия каждого нашего шага и работаем так, чтобы никто не подвергался риску.

В соответствии с нашими корпоративными ценностями мы стремимся обеспечивать безопасность наших сотрудников, заинтересованных сторон, общественности и окружающей среды. Это обязательство распространяется на точное соблюдение требований ядерной безопасности, которые будут соблюдаться безоговорочно, везде и всегда. Все наши строительные проекты будут строго соответствовать нашим договорным обязательствам и указанным в них стандартам качества и ядерной безопасности.

Компания «ЭНКА» стремится к систематическому и постоянному стремлению к совершенству в области ядерной безопасности. Мы интегрируем нашу систему управления ядерной безопасностью в нашу систему управления качеством, обеспечивая ее безупречную согласованность. В нашей организации будет формироваться устойчивая культура ядерной безопасности, отражающая ценности, заложенные в применимых требованиях к ядерной безопасности. Эта культура будет проявляться в процессах принятия решений, руководстве, эксплуатационных процедурах, технологических практиках, поведении и взаимодействии компании «ЭНКА».

Безопасность превыше всего: Безопасность, в особенности ядерная безопасность, является нашим главным приоритетом при принятии всех решений. Мы гарантируем, что ядерная безопасность никогда не будет принесена в жертву другим целям.

Эффективное руководство: Наши руководители обеспечивают эффективное лидерство и управление всеми требованиями в области ядерной безопасности, демонстрируя твёрдую приверженность в принятии решений, поведении и внедрении стандартов.

Обмен знаниями: Мы информируем персонал и заинтересованные стороны о применимых требованиях ядерной безопасности. Эти знания постоянно закрепляются и воплощаются в действиях.

Этическое принятие решений: Все решения, касающиеся ядерной безопасности, принимаются на основе этических, инклюзивных и технически обоснованных процессов. Они являются рациональными, объективными, прозрачными, строгими и взвешенными.

Оценка безопасности: Мы применяем всесторонний и систематический процесс оценки безопасности, который обеспечивает эффективное понимание опасностей, рисков и методов их контроля. Это подтверждается подготовкой и реализацией обоснований безопасности.

Высококвалифицированный персонал: Мы применяем строгие процедуры и привлекаем высококвалифицированных, сертифицированных и опытных специалистов.

Вовлечённость сотрудников: Мы активно привлекаем наших сотрудников, используя их технические знания и опыт для разработки планов и решений. В организации культивируются доверие и уважение, способствующие культуре взаимопомощи и сотрудничества.

Ответственность: Каждый сотрудник осведомлён о требованиях ядерной безопасности, и мы привлекаем персонал и партнёров всех уровней к ответственности за поддержание технических и этических стандартов. Каждый несёт личную ответственность за ядерную безопасность, осознавая свою роль в общем деле её обеспечения.

Открытая отчётность: Мы формируем культуру открытой отчётности, которая обеспечивает прозрачность и подотчётность. В компании создаётся безопасная рабочая среда, где сотрудники могут сообщать о проблемах без страха мести, запугивания, преследования или дискриминации.

Критический подход: Мы поощряем сотрудников избегать самодовольства и постоянно задавать вопросы, чтобы выявлять несоответствия, которые могут привести к ошибкам или неправильным действиям.

Принцип «Остановись, если не уверен»: Мы поддерживаем философию «остановись, если не уверен», чтобы ставить ядерную безопасность на первое место.

Своевременное выявление проблем: Мы оперативно выявляем вопросы, способные повлиять на ядерную безопасность, проводим тщательную оценку и устраняем их пропорционально значимости.

Непрерывное совершенствование: Мы систематически выявляем и исправляем недостатки в руководстве, принятии решений и организационной структуре. Мы применяем уроки, извлечённые как из внутреннего, так и из внешнего опыта. Непрерывное обучение и улучшение – фундаментальные принципы нашей деятельности.

Соблюдение законодательства: Мы полностью соблюдаем все применимые законодательные и нормативные требования.

Реализация данной политики возлагается на назначенного руководителя проекта для всех работ, связанных с ядерными системами под брендом «ЭНКА». Этот руководитель несёт основную ответственность за соблюдение требований ядерной безопасности и качества, при полной поддержке корпоративных команд «ЭНКА», если это потребуется.