Мы, сотрудники компании «ЭНКА», полагаем, что наш успех зависит от наших возможностей создать динамические, всесторонние, мобильные команды в любом месте и в любое время когда это необходимо. Мы с уважением относимся друг к другу и ценим разнообразие, связанное с нашим разным происхождением, опытом и взглядами. В компании «ЭНКА» решения касательно набора персонала принимаются независимо от расовой, гендерной принадлежности, цвета кожи, возраста, вероисповедания, национального происхождения, наличия ограниченных физических или умственных возможностей, независимо от сексуальной ориентации и прочих оснований для дискриминации, запрещенной действующим законодательством. «ЭНКА» предлагает рабочую среду в отсутствии незаконной дискриминации, притеснений и/или реторсий.
Где бы мы ни осуществляли свою деятельность, наша приверженность идее уважения прав человека полностью интегрирована в нашу культуру работы и нашу систему управления работами. Мы полагаем, что, хотя защита и обеспечение исполнения прав человека является основной обязанностью правительства, мы обязаны уважать права человека, и можем сыграть положительную роль в странах, в которых мы выполняем работы.