ПОЛИТИКА ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ, ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ, ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (ОЗОСБТ и СО)

Компания «ЭНКА», в лице Руководителей высшего звена,  во всех операциях компании, охватывающих корпоративные процессы, и во всех принятых в работу проектах, осуществляемых в рамках ее стремления стать одной из лучших и инновационных компаний из числа осуществляющих свою деятельность по всему миру инженерно-строительных компаний, в соответствии с ее миссией по разработке, строительству и вводу в эксплуатацию безопасных и безаварийных строительных проектов с минимальным воздействием на окружающую среду, обязалась установить, внедрить и постоянно развивать эффективную систему  техники безопасности и охраны здоровья и систему экологического менеджмента для достижения целей и задач в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, обеспечения эффективного лидерства в области охраны труда и промышленной безопасности на всех уровнях организации, обеспечения устойчивости охраны труда и промышленной безопасности, а также сохранения окружающей среды в рамках осуществляемых проектов и предлагаемых компанией услуг, осуществлять хозяйственную деятельность методом, основанным на оценке рисков, обеспечивать профилактику профессиональных происшествий и профессиональных заболеваний, создавать безопасные условия труда, обеспечивать расследование первопричин всех происшествий и обеспечивать принятие необходимых мер, минимизировать воздействие на окружающую среду в результате деятельности в соответствии с нормативными требованиями, обеспечить эффективное осуществление процессов, обеспечить получение ожидаемых результатов, соответствовать национальным и международным нормами в области техники безопасности,охраны здоровья и системы экологического менеджмента, создать инфраструктуру для обучения и развития сотрудников с целью обеспечения компетентности своих сотрудников, а также удовлетворения потребностей и ожиданий заказчиков, сотрудников и всего круга заинтересованных лиц.

Политика в области охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды, разработанная для этой цели, будет отвечать следующим основным требованиям:

1. Лидерство и Обязательства

• Стремится к “цели-ноль” предотвращая травмы, загрязнение окружающей среды, производственные травмы и социальные конфликты
• Ценит и охраняет здоровье, технику безопасности, окружающую среду и социальную отвественность
• Обеспечивает директивное выполнение обязательств по ОТ ТБ ОСС и СО
• Поощряет непрерывное совершенствование
• Определяет и доводит до сведения функции и обязанности
• Обязуется обеспечить участие сотрудников
• Предоставяет требуемые ресурсы
• Обеспечивает недискриминационное и уважительное отношение на рабочем месте
• Обеспечивает безопасную рабочую обстановку
• Несет отвественность за здоровье, безопасность, окружающую среду и социальную ответственность

2. Планирование

• Определяет влияние внутренных и внешних факторов
• Оценивает риски и возможности
• Соблюдает все применимые законы, правила и требования
• Защищает окружающую среду и местные сообщества от вредного воздествия
• Поддерживает устойчивое развитие
• Надлежащим образом планирует все для достижения целей и КПЭы

3. Управление Риском

• Придерживается мышления, основанного на оценке рисков
• Содействует тактике упреждения
• Выявляет, устраняет и минимизирует все источники опасности, риски, воздействие на окружающую среду и местные сообщества
• Выявляет потенциальные аварийные и кризисные ситуации
• Снижает риск чрезвычайной ситуации

4. Реализация

• Осуществляет трудовую деятельность в соответствии с системой управления в области ОТ ТБ ОСС и СО
• Использует природные ресурсы эффективно
• Контролирует аварийные ситуации, проводит учебную тревогу для определения уровня реагирования на аварийную ситуацию
• Обеспечивает безопасные инструменты и оборудование
• Обеспечивает правильную документацию и эффективную отчетность на месте
• Ознакомливает субподрядчиков с системой управления ОТ ТБ ОСС и СО

5. Компетентность

• Доводит до сведения сотрудников политику ОТ ТБ ОСС и СО
• Проводит инструктаж по ОТ ТБ ОСС и СО
• Консультируется с сотрудниками относительно системы управления в области ОТ ТБ ОСС и СО
• Прививает осознание важности ОТ ТБ ОСС и СО у сотрудников
• Внедряет поведенческие программы по охране здоровья и технике безопасности

6. Задачи и Ключевые Показатели Эффективности

• Определяет четкие цели в обласит ОТ ТБ ООС и СО на основе соответствующих требований, рисков и возможностей, и консультаций с сотрудниками
• Информирует субподрядчиков о целях и задачах ОТ ТБ ОСС и СО
• Уведомлять и обновлять цели ОТ ТБ ООС и СО соответсвующим образом

7. Мониторинг и Анализ

• Контролирует цели и КПЭ по ОТ ТБ ОСС и СО
• Определяет соответствие с системой управления ОТ ТБ ОСС и СО
• Проводит регулярно анализ системы управления
• Делится полученным опытом и передовыми методами
• Оценивает и отслеживает исполнение ОТ ТБ ОСС и СО субподрядчиком
• Улучшает систему управления ОТ ТБ ОСС и СО, включая анализ со стороны руководства

8. Социальная Ответственность

• Налаживает хорошие отношения с населением и сообществами затронутыми проектами
• Проводит честный и прозрачный процесс набора персонала
• Обеспечивает равные возможности и благоустройство сотрудников
• Повышает уровень информирования по ОТ ТБ ОСС и СО в сообществах затронутых проектами